渭滨区是宝鸡市工业发达的主要城区之一，面对深厚的经济积累，渭滨区也在思考：如何进一步提升吸引力如何进一步构筑区域经济升级的新动力
    
     近年来，随着时代的需要，渭滨地区出现了一系列政府自主、企业自主的举措，从本质上讲，这是一场刀刃式的内向变化，它给成千上万的企业带来了一系列的生意环境。大礼包发放一系列变动红利，引发一系列连锁反应，使渭滨地区爆发出强大的生命力。
    
     简化政府、分散权力容易理解，也难于实施。威宾区的做法是让企业作为裁判员来判断曾经复杂和繁琐的事情是否简洁明了，看政府部门是否只限于简单与简单之间的物理反应使渭滨区的许多企业感到温暖。
    
     我们搬到渭滨区的互联网工业园已经半年了。宝鸡创意伟业网络公司总经理杨洪涛说，互联网行业的竞争非常激烈。时间可以说是金钱。过去，公司每个月不勤于经营、税务、年检等工作，浪费了大量的时间，但现在，只要公司的行政、财务人员把信息带到工业园区一楼大堂，一站式的服务风。我们在这里可以处理好一切事情，这无疑让企业放开双手，把主营业务放在首位，公司的发展步伐自然要大得多。
    
     如果这个一站式窗口是全方位服务的形式，事实上，威宾区还发展了许多自主选择的点对点服务企业。例如，一些公园聘请专业律师自费担任法律顾问。园区内的任何企业如果有法律问题，都可以得到一对一的免费帮助。
    
     在渭滨区市场监督管理局服务大厅里，郑新刚，一名工作人员，每天为企业和个人企业办理营业执照。作为一名工作了30多年的老商人，郑新刚说，最突出的是营业执照登记的特点是一个字快。
    
     速度有多快例如，郑新刚说，过去，个体工商户注册时，只需不到一天的时间，就可以完成提交、考试、认证等一系列手续。营业执照和营业执照，只需携带身份证就可以设立办事处。口头注册完成，时间保证不超过20分钟。
    
     在渭滨区，企业家和企业家都享受着政府简化、分权化的大礼包带来的好处。F 10.1%。各种市场参与者也表现出井喷态势，全年新增家庭4768户。
    
     百家争鸣，优化企业环境是政府的一场自我革命。在这场革命中，政府部门需要思考企业需要什么，企业急需什么，用更加零距离的方式为企业服务。威宾区的贴心礼品包装不仅使企业感受到政府的服务能力，而且引发了一系列良性的化学反应。
    
     在过去的几年里，政府确实能够回应我们的要求并且不打扰我们做任何事情。吉利汽车宝鸡基地人力资源部主任王连连说，这种亲密的服务使企业更乐于沟通。与政府部门合作，寻求双赢的化学反应。
    
     例如，王连连说，2017年初，企业因一件事而苦恼。那时，吉利宝鸡汽车制造基地正满负荷运转。超过1600名工人需要申请社会保障卡。如果这些工人都去30公里外的渭滨区人类社会部，那会很不方便。二是必然会对企业的生产产生影响，渭滨区人民社会局意识到企业的困难，召开特别会议，决定开展专项事务、设备和门到门服务。
    
     宝鸡吉利汽车制造基地的许多员工还记得那个时候办公卡的场景。渭滨区人和社会部门的工作人员利用他们的饮食和休息时间来处理他们。从早上8点到晚上9点，办卡的工作人员几乎没有休息，但在那一天，他们已经办理了1600多名工人的所有社会保障卡。
    
     事实上，威宾区有关部门的特种服务企业已经成为规范。威宾区委的一位干部说，这种做法似乎大大增加了政府部门的工作量，但政府部门也收获了良好的作风，并且赢得了企业的信赖，许多企业可以甩开双臂，为渭滨区的全面发展服务。
    
     据了解，这种贴心服务实际上体现在制度和机制的优化上。签发证件的时间不到一个月，但是现在，通过银行-政府直通车项目，申请人不仅可以选择现场处理、互联网注册和微信注册三种方式中的一种，而且可以选择哪种注册方式。选择时，不得超过五个工作日凭证。据了解，截至3月22日，威宾区已有519家企业通过班正通注册，其中340家已经在威宾农行开户。
    
     如果政府和商人像老朋友一样亲密无间，就会发生一系列连锁反应。渭滨区就是这种心与心相通的礼品包装，出自影响戒指的一圈良性反应。
    
     宝鸡十三线贸易公司总裁马波认为，这种连锁反应实际上是对良好商业环境的一种反馈。例如，他说他的企业将于今年5月开业。事实上，在决定在威宾区定居后，企业已经任命了专人为他们提供有效的点对点服务，包括土地、海关、工商、税务等各种手续。魏宾区是一个可以结交朋友的地方。因此，他决定今年把深圳的一家医疗设备公司迁到魏宾区，在那里他将发挥很大的作用。
    
     良好的商业环境使得马波愿意在渭滨地区成立企业，进入企业。同样，渭滨地区也愿意帮助该地区的企业搭乘另一趟车。
    
     渭滨区颁布了《支持工业企业转型、升级、创新、发展的八项措施》。同时，努力构建重点工作团队的晋升机制，实施1区工作制度。领导联系重点企业，解决企业面临的问题，积极开展人民政治询问、政治行为评价等活动，大力开展干部集中整顿而不是公务员集中整顿活动。鼓励各部门优化自己的队伍，积极、创造性地参与商业环境行动。
    
     一系列的礼品和袋子直接击中了企业的痛处、障碍和困难，使渭滨区商业环境越来越好，软实力越来越强。渭滨区经济发展状况是赢家，可以说是真正的双赢双赢双赢双赢双赢双赢双赢双赢双赢