目前，许多企业都在网上，许多企业主或经理可能并不了解互联网本身，甚至一些计算机或智能手机的操作也比较困难。外面告诉他们互联网是多么美妙。
    
     因此，不管企业规模大小，他们都开始寻找互联网上的机会。众所周知，要上网，我们必须为自己创造更多的机会出现在这个圈子里。因此，除了互联网技术之外，更多的人关注推广和市场营销问题。毕竟，互联网上有专门的技术服务，一旦技术建立，一个可用的平台就可以在相对长的时间内改变，而市场却是这样。SEO是一种相对便宜的方式，对于很多企业来说，只需要招聘一个SEO专家就可以解决很多问题。
    
     我有个朋友在去年以前去过那些中小企业做全职工作，自从去年以来他一直独自工作，因为他也是一个技术背景，独自工作时，他主要做技术，而且还提供市场外包服务。最近他告诉我，他以前的雇主说他太不友善了，因为他去年在公司全职工作，但是结果不一样。很多人可能认为他今年比全职工作做得更差，错了。但实际情况恰恰相反，结果是全职工作比兼职外包更糟糕，所以他的雇主认为他以前在公司工作时没有承担足够的责任。
    
     事实上，正如我的朋友所说，当他在公司工作时，他有尽可能多的时间去外包，因为现在他需要更多的时间来处理除了这份工作之外的其他工作，比如其他技术订单和其他类似的公司。从他与我的交流中，我可以总结出以下主要原因，使得兼职工作比全职工作好很多，我认为这值得我们许多人深思。
    
     大家都知道，在中国的许多小企业中，没有具体的职位定义。不可能像大公司那样有一个非常标准化的管理体系，而这在小型企业中是无法实现的。特别是在一些传统行业，公司的内部管理与以前的生产车间是一样的，但我们称之为新e.上面提到的公司是一个传统的企业。朋友们告诉我，他们几乎被拉到流水线去做一般性的工作，他们经常被派去做他们不了解和根本不感兴趣的事情。就像我们的考试一样，我相信学校的学生在考试中是最好的，因为他们每天所做的当我们工作时，不可能像我们一样全心全意地准备考试。当你不在公司全职工作时，你是完全开放的。你所做的一切都是关于互联网的，都是关于你感兴趣的。一定会更有效率，更有成果。就像小说中安排他到餐馆读大二的清道夫一样，不可能在武术圣地少林取得武术成就。
    
     对SEO略知一二的朋友都知道，搜索引擎正在提倡网站可以继续为用户提供有价值的内容。虽然目前的搜索引擎由于技术限制可能有许多缺点，但总的方向是符合用户体验的，比如一个小网站在优化方面不能比大网站好。但是当全职为小企业服务时，有很多次，可能连续很多天需要做其他的事情，而且没有人来照顾网站，这会导致搜索引擎非常不友好。兼职工作就是不是专门针对一个网站，但是要做的事情是和互联网相关的，所以你可以继续关注网站。
    
     公司里很多人做全职工作，不管他们的同事还是老板不知道这些知识，有些人可能懂一些，但是有各种错误的想法和想法。例如，我的朋友对SEO有很多独到的见解，而且他在今年也经营了几个非常好的案例，但是他以前在公司的全职工作的结果不是很好，并不是他以前的技术不好。不可能说他过去一年的成就靠他的临时技能来支撑。正如他以前在公司工作时所说，如果他能按照自己的想法去做这些事情，结果肯定会比他受到不认识的人影响要好。当他不在公司工作时，这足以使网站的SEO性能更好，而且没有人干扰他的想法或相关的实现方式。
    
     这就是为什么全职工作不像兼职工作那么有效的一些常见原因。事实上，这并不是说做工作的人不够负责或者技术力量不好，而是很有限。就像SEOer抱怨的一句话，老板认为他在放屁，而老板认为听不懂SEO的人说话是真的。因此，我认为，对于许多中小企业的经理来说，如果你聘用了全职的SEO人员，请让他们的员工充分发挥他们的才能，而不是干涉，甚至安排其他完全不相关的工作，这样他们往往会得到更多的回报。
    
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