有人说，做SEO最悲惨的事情就是遇到一个业余的老板，但我不得不说，即使老板是专家，SEO的工作也不会令人满意。为他人做SEO，不管老板是专家还是门外汉，总是会受到各种指导的束缚，被各种撕裂。领导要求。和老板说得好，虽然小郭的SEO工作时间不长，但是也看到了三个老板的凶猛。
事实上，严格来说，第一份工作不是seo，它属于晋升的范畴。在这里，我看到了我生命中的第一位老板。在上班的第一天，我看到了老板的力量。我喷了半个多小时的互联网时事。（后来，我从我的上司那里听说，每次有新员工来，都是关于这个的。）虽然你记不起刚开始的时候说了什么，但是这些幻觉足以让你觉得你的老板是个互联网知识丰富的人。后来，在公司呆了一段时间，熟悉了主管之后，你了解到：原来的老板是个推销员，故意谈论这件事，老板有两把刷子。不管是在公司里还是在外，我们都应该先吓唬人。
至于薪水，似乎每个应届毕业生都要被解雇两次，而我的第一份工作也要被解雇两次。在面试中，他说试用期是一个月（薪水是耻辱性的，800）。试用期过后，工资是1000多佣金，第二个月就更正了。然而，当第二次工资被支付时，他改变了主意，佣金不算在内。他征求老板的意见。结论是，要花一个月的时间才能把促销专员变成在线编辑。所以我没有得到任何佣金。{解释当时的工作模式：我第一次进来的时候升职（通常称为发链），右转后编辑（这里的编辑比升职专员高，当然，网络编辑应该在他们有空的时候做升职工作）}。好吧，别提成就，没钱，让我们继续忍受，这份工作，我。我呆了大约4个月，但是当我在第四个月付了第三个月的薪水时，我仍然没有得到佣金。老板又给了我一个理由。公司制度规定在我离职的第一个月没有佣金……说得太多是一滴眼泪，但幸运的是没多久，否则坑就更惨了。
第二份工作是网站建设，网站优化网络公司，老板是从事搜索引擎优化工作的。当时，带着对搜索引擎优化的热情，加上看了几个SEO优化团队，每天的工作可以说是热情、热情啊，公司也做搜索引擎优化培训（说：以前去过肖昊试着说话），经常听领导的肖昊、王彤等，认为有了SEO大师，他们也可以学到一些微妙的东西。材料，其实不是这样的。在那里呆了将近一年之后，领导们从未对SEO技术给予过指导。他们在领导火车站的过程中都自学和投掷。
在这里，我发现一些所谓的搜索引擎优化大师（谁也不知道他们有多高）喜欢说他们很神秘。正如网站管理员都知道的，搜索引擎优化是一个缓慢的工作，特别是对于具有高索引和大搜索量的单词。在两个月或三个月内很难看到效果。如果你乘坐的站太多，有时你会错过一件事。那时，我们经常遇到这种情况。在两个或三个月的不活动之后，网站立刻进入了百度的主页。当领导们见面时，他们总是说操作一段时间，看看效果。当他们第一次听到后来，他们发现，所谓的操作只是张贴在维护的博客上。文章介绍。当时，许多搜索引擎优化大师玩软件，如昆虫营销软件。我们新手只能使用伪原创工具。我听说老板当时带了几十个电台，当然，它们是由软件管理的。
至于薪水，首先根据绩效考核来计算，取一个月内送出的外链条数、撰写的文章数、收录的文章数、收录的外链条数、软性文章数、换薯条数。以友情链接等为衡量标准，从此形成了日常检查、查外链、排名、查友情链接。习惯，然后根据排名时间来计算佣金，在规定的时间内做公司之前的排名。mmission，否则你只能喝西北风，甚至超过一定时间扣除基本工资，当然，公司不仅要盯着看。
在网络公司里，最大的问题是我们经常召开各种会议，比如上午会议、上午会议和每周会议。那时，我们觉得这些会议是浪费时间。现在回过头来看，它们也是有益的。我们在SEO中经常和电脑打交道，但缺乏与其他部门的沟通。通过这些会议，我们可以来到这里，在小圈子里练习交际能力。
这一次，我们做企业网站SEO。网站很简单，不能简单。我们以前没有做过优化。没有关键字标签、重定向、包含和外部链接。看看这样一个网站，我们不想在网站上太难过。老板也和我们合作。根据我们所知，我们积极合作，筛选网站关键词。最重要的是，是老板让我完全控制网站的运作。她只想去百度的主页，其他人不干涉。
在网站主页上的所有关键词之后，与业主的讨论集中在百度竞价促销、图书馆促销和问答促销上。关键词在其他地区也是个难题；企业站做图书馆推广，我认为最麻烦的是收集信息，还有各种各样的顾虑，比如软件产品，不能透露具体的产品信息。E网站已被修改，空间也发生了变化。从这些风暴中，网站空间对SEO优化的重要性也得到了真正的实现。
从这份工作中，最深的经验就是做SEO和上级沟通，上级可能不懂SEO，但对于产品和客户的需求，你必须更加熟悉他们，多与他们沟通，才能给你很多关于SEO工作的想法。要修改SEO的关键词和描述，他必须事先告知可能的后果。否则，一旦发生什么事，责任就会落到你头上，老板的评价也会降低。因此，在事件发生之前，我们必须多沟通，把风险报告交给老板。决定避免不必要的麻烦。
郑州已成为Diaosi的城市。这里的SEO太悬了。在这里，SEO理想与现实之间的距离拉得更大了。因为有很多人，工资较低。因为没有被老板重视，SEO人员的地位很低。选择一家好公司比选一个好老板更好。我不知道。你在SEO经验中见过一个很棒的老板吗
