
有人说,做SEO最悲惨的事情就是遇到一个业余的老板,但我不得不说,即使老板是专家,SEO的工作也不会令人满意。为他人做SEO,不管老板是专家还是门外汉,总是会受到各种指导的束缚,被各种撕裂。领导要求。和老板说得好,虽然小郭的SEO工作时间不长,但是也看到了三个老板的凶猛。
事实上,严格来说,第一份工作不是seo,它属于晋升的范畴。在这里,我看到了我生命中的第一位老板。在上班的第一天,我看到了老板的力量。我喷了半个多小时的互联网时事。(后来,我从我的上司那里听说,每次有新员工来,都是关于这个的。)虽然你记不起刚开始的时候说了什么,但是这些幻觉足以让你觉得你的老板是个互联网知识丰富的人。后来,在公司呆了一段时间,熟悉了主管之后,你了解到:原来的老板是个推销员,故意谈论这件事,老板有两把刷子。不管是在公司里还是在外,我们都应该先吓唬人。
至于薪水,似乎每个应届毕业生都要被解雇两次,而我的第一份工作也要被解雇两次。在面试中,他说试用期是一个月(薪水是耻辱性的,800)。试用期过后,工资是1000多佣金,第二个月就更正了。然而,当第二次工资被支付时,他改变了主意,佣金不算在内。他征求老板的意见。结论是,要花一个月的时间才能把促销专员变成在线编辑。所以我没有得到任何佣金。{解释当时的工作模式:我第一次进来的时候升职(通常称为发链),右转后编辑(这里的编辑比升职专员高,当然,网络编辑应该在他们有空的时候做升职工作)}。好吧,别提成就,没钱,让我们继续忍受,这份工作,我。我呆了大约4个月,但是当我在第四个月付了第三个月的薪水时,我仍然没有得到佣金。老板又给了我一个理由。公司制度规定在我离职的第一个月没有佣金……说得太多是一滴眼泪,但幸运的是没多久,否则坑就更惨了。
第二份工作是网站建设,网站优化网络公司,老板是从事搜索引擎优化工作的。当时,带着对搜索引擎优化的热情,加上看了几个SEO优化团队,每天的工作可以说是热情、热情啊,公司也做搜索引擎优化培训(说:以前去过肖昊试着说话),经常听领导的肖昊、王彤等,认为有了SEO大师,他们也可以学到一些微妙的东西。材料,其实不是这样的。在那里呆了将近一年之后,领导们从未对SEO技术给予过指导。他们在领导火车站的过程中都自学和投掷。
在这里,我发现一些所谓的搜索引擎优化大师(谁也不知道他们有多高)喜欢说他们很神秘。正如网站管理员都知道的,搜索引擎优化是一个缓慢的工作,特别是对于具有高索引和大搜索量的单词。在两个月或三个月内很难看到效果。如果你乘坐的站太多,有时你会错过一件事。那时,我们经常遇到这种情况。在两个或三个月的不活动之后,网站立刻进入了百度的主页。当领导们见面时,他们总是说操作一段时间,看看效果。当他们第一次听到后来,他们发现,所谓的操作只是张贴在维护的博客上。文章介绍。当时,许多搜索引擎优化大师玩软件,如昆虫营销软件。我们新手只能使用伪原创工具。我听说老板当时带了几十个电台,当然,它们是由软件管理的。
至于薪水,首先根据绩效考核来计算,取一个月内送出的外链条数、撰写的文章数、收录的文章数、收录的外链条数、软性文章数、换薯条数。以友情链接等为衡量标准,从此形成了日常检查、查外链、排名、查友情链接。习惯,然后根据排名时间来计算佣金,在规定的时间内做公司之前的排名。mmission,否则你只能喝西北风,甚至超过一定时间扣除基本工资,当然,公司不仅要盯着看。
在网络公司里,最大的问题是我们经常召开各种会议,比如上午会议、上午会议和每周会议。那时,我们觉得这些会议是浪费时间。现在回过头来看,它们也是有益的。我们在SEO中经常和电脑打交道,但缺乏与其他部门的沟通。通过这些会议,我们可以来到这里,在小圈子里练习交际能力。
这一次,我们做企业网站SEO。网站很简单,不能简单。我们以前没有做过优化。没有关键字标签、重定向、包含和外部链接。看看这样一个网站,我们不想在网站上太难过。老板也和我们合作。根据我们所知,我们积极合作,筛选网站关键词。最重要的是,是老板让我完全控制网站的运作。她只想去百度的主页,其他人不干涉。
在网站主页上的所有关键词之后,与业主的讨论集中在百度竞价促销、图书馆促销和问答促销上。关键词在其他地区也是个难题;企业站做图书馆推广,我认为最麻烦的是收集信息,还有各种各样的顾虑,比如软件产品,不能透露具体的产品信息。E网站已被修改,空间也发生了变化。从这些风暴中,网站空间对SEO优化的重要性也得到了真正的实现。
从这份工作中,最深的经验就是做SEO和上级沟通,上级可能不懂SEO,但对于产品和客户的需求,你必须更加熟悉他们,多与他们沟通,才能给你很多关于SEO工作的想法。要修改SEO的关键词和描述,他必须事先告知可能的后果。否则,一旦发生什么事,责任就会落到你头上,老板的评价也会降低。因此,在事件发生之前,我们必须多沟通,把风险报告交给老板。决定避免不必要的麻烦。
郑州已成为Diaosi的城市。这里的SEO太悬了。在这里,SEO理想与现实之间的距离拉得更大了。因为有很多人,工资较低。因为没有被老板重视,SEO人员的地位很低。选择一家好公司比选一个好老板更好。我不知道。你在SEO经验中见过一个很棒的老板吗